Berita Hari Ini

SERANG - Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Banten melaksanakan kegiatan Bimbingan Teknis Akreditasi Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) dalam upaya untuk mencetak calon tenaga kerja yang lebih kompeten. Kegiatan ini dihadiri oleh 20 LPK se-Provinsi Banten dan bertujuan untuk meningkatkan kualitas dan standar LPK di wilayah Provinsi Banten untuk menghadapi tuntutan pasar industri saat ini.

Pelaksanaan kegiatan Bimbingan Teknis Akreditasi LPK berlangsung selama 3 hari, dimulai dari tanggal 28 hingga 30 Mei 2024, bertempat di Hotel Le Dian Hotel & Cottages yang beralamat di Jl. Jend. Sudirman No.88, Sumurpecung, Kec. Serang, Kota Serang, Banten 42118. Sekretaris Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Banten Erwin Syafrudin, SH, MM, menjelaskan bahwa tujuan dari kegiatan Bimbingan Teknis Akreditasi LPK ini adalah untuk memastikan peningkatan standar mutu dan kredibilitas dalam melaksanakan pelatihan terhadap calon tenaga kerja, sehingga mereka dapat lebih kompeten dan siap menghadapi dunia kerja, Selasa (28/5/2024).

Kegiatan ini melibatkan dua narasumber. Narasumber pertama pusat berasal dari LA-LPK Kemenaker RI (H. Dadang, M.Kom) yang memberikan materi dan panduan berkaitan dengan akreditasi lembaga pelatihan. Sedangkan, narasumber kedua daerah berasal dari KA-LPK  Provinsi Banten (Nana Laksana, M.Pd) yang memberikan panduan berdasarkan pengalaman dan kondisi lokal. Erwin Syafrudin, SH, MM mengungkapkan harapannya bahwa kegiatan Bimbingan Teknis Akreditasi LPK ini akan meningkatkan kualitas dan standar pelayanan lembaga pelatihan di wilayah Provinsi Banten. Dengan demikian, lulusan dari LPK dapat lebih siap untuk menghadapi dunia kerja dan memenuhi kebutuhan tenaga kerja yang kompeten sesuai dengan tuntutan pasar industri saat ini.

Pada kesempatan itu, Erwin Syafrudin, SH,MM juga menyampaikan terima kasih kepada semua peserta yang telah menghadiri kegiatan Bimbingan Teknis Akreditasi ini, karena partisipasi mereka akan membantu lembaga pelatihan kerja mencapai kualitas yang lebih baik dalam melaksanakan pelatihan dan mencetak calon tenaga kerja yang kompeten.

Menurut, Sekretaris Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Banten, Sumber Daya Manusia yang Kompeten dan Berdaya Saing Tinggi Serta Dukungan Insfratuktur yang memadai dan Pola Pembinaan yang terencana,terarah dan berkesinambung merupakan hal yang mutlak dan tidak dapat ditawar lagi terutama dalam menghadapi Era Globalisasi.

Kepala Bidang Peningkatan Produktivitas Tenaga Kerja Eki Baehaqi, SE, MM, mengutarakan bahwasanya salah atu penyebab Kemiskinan dalah banyaknya usia Produktifitas yang menganggur atau semi menganggur. Untuk mengatasi pengangguran dan kemiskinan perlu menciptakan Lapangan Pekerjaan yang baru, membuka akses-akses ekonomi dan memperdayakan Ekonomi Masyarakat Miskin dan Produktif, serta meningkatkan kualitas dan kompetensi sumberdaya manusia.