Perubahan Cara Kerja Jabatan Fungsional Pengantar Kerja di Era Revolusi Industri 4.0
Sumber Gambar :Di era digital saat ini, cara kerja yang konvensional banyak beralih menjadi cara kerja yang berbasis teknologi. Begitupun dengan pelayanan antar kerja yang dilakukan oleh Pengantar Kerja yang meliputi pelayanan informasi pasar kerja, penyuluhan dan bimbingan jabatan, dan perantaraan kerja. Semua pelayanan antar kerja tersebut terdapat dalam satu platfom SIAPkerja.
Perubahan pelayanan digital ini pun memiliki dampak positif dan negatif bagi pemberi dan pengguna layanan. Untuk itu Pengantar Kerja harus memiliki strategi khusus untuk menghadapi kondisi tersebut. Informasi selengkapnya dapat dilihat pada video berikut.