BIDANG PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA
> Seksi Pembinaan Latihan dan Pemagangan mempunyai tugas pokok
melaksanakan penyusunan bahan kebijakan teknis dan fasilitas pembinaan
pelatihan dan pemagangan.> Dalam menyelenggarakan tugas pokok sebagaimana dimaksud, mempunyai fungsi :
1. Melaksanakan penyusunan program kerja Seksi Pembinaan Latihan dan Pemagangan;2. Pelaksanaan penyusunan bahan kebijakan teknis dan fasilitas pembinaan latihan dan pemagangan.> Rincian Tugas Seksi Pembinaan Latihan dan Pemagangan :1. Melaksanakan penyusunan program kerja Seksi Pembinaan Latihan dan Pemagangan;2. Melaksanakan penyiapan bahan pembinaan bagi instruktur, tenaga kerja, purna kerja dan lembaga pelatihan kerja;3. Melaksanakan penyusunan bahan telaahan staf sebagai bahan pertimbangan pengambilan kebijakan;4. Melaksanakan penyiapan bahan pembinaan bagi pelaksanaan pemagangan di lembaga pelatihan kerja dan perusahaan;5. Melaksanakan penyusunan bahan kebijakan teknis dan fasilitas pengembangan pelatihan tenaga kerja dan purna kerja;6. Melaksanakan pelaporan dan evaluasi kegiatan Seksi Pembinaan Latihan dan Pemagangan;7. Melaksanakan koordinasi dengan unit kerja terkait;8. Melaksanakan tugas lain sesuai tugas pokok dan fungsinya.
> Seksi Bina Produktivitas mempunyai tugas pokok melaksanakan penyusunan bahan kebijakan teknis dan fasilitasi bina produktivitas;> Dalam menyelenggarakan tugas pokok sebagaimana dimaksud, mempunyai fungsi :
1. Pelaksanaan penyusunan dan pengolahan data kegiatan bina produktivitas;2. Pelaksanaan penyusunan bahan kebijakan teknis dan fasilitasi bina produktivitas;> Rincian Tugas Seksi Bina Produktivitas :
1. Melaksanakan penyusunan program kerja Seksi Bina Produktivitas;2. Melaksanakan penyusunan bahan kebijakan teknis peningkatan produktivitas tenaga kerja;3. Melaksanakan penyuluhan dan promosi peningkatan produktivitas tenaga kerja;4. Melaksanakan pembinaan , bimbingan dan konsultasi peningkatan produktivitas kepada lembaga, masyarakat dan perusahaan.5. Melaksanakan pengukuran produktivitas sektoral dan regional, perusahaan dan tenaga kerja;6. Melaksanakan penyusunan bahan telaahan staf sebagai bahan pertimbangan pengambilan kebijakan;7. Melaksanakan penyiapan bahan pembinaan program pengembangan produktivitas tenaga kerja;8. Melaksanakan koordinasi dengan unit kerja terkait;9. Melaksanakan tugas lain sesuai tugas pokok dan fungsinya.